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障害者グループホーム
(共同生活援助)の開業支援

目加多龍行政書士事務所は、千葉県の障害者グループホーム(共同生活援助)の指定申請と開業・運営に対応。最大の関門である物件の適合確認(消防設備・建築基準)から、サービス管理責任者・世話人の人員設計、介護サービス包括型などの類型選び、事業計画と創業融資、開業後の運営指導対応・職員の定着支援まで、開設から経営までワンストップで伴走します。松戸・柏・流山・船橋・市川など県内全域(県指定・市指定の両方)に対応、オンラインで全国のご相談も可能です。

📍 申請先は「県」か「市」か——千葉市・船橋市・柏市に事業所を置くなら各市、それ以外の県内市町村(松戸市・流山市・市川市など)なら千葉県が指定権者です。当所はどちらの窓口の申請にも対応しています。
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Direct Answer

30秒でわかる:障害者グループホームの開業

🗓 2026年7月20日 更新
Q. 障害者グループホームを開業するには、何から始めればいいですか?
A. 他のサービス以上に「物件」が勝負です。順番は、①事業計画と資金(創業融資は開業前から申込可)→②法人設立→③物件の適合確認——契約前に消防(自動火災報知設備等の要否)と建築(用途・規模による用途変更の要否)を必ず確認→④サービス管理責任者・世話人の確保→⑤指定申請(原則毎月1日指定)。なお高齢者の認知症グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は別制度(介護保険・市町村指定)です——本ページは障害福祉の共同生活援助を扱います。

人員・設備基準の骨子

人員基準:①管理者、②サービス管理責任者(利用者30人に1人以上)、③世話人(利用者数に応じ配置。手厚い配置ほど報酬区分が上がる体系)、④生活支援員(利用者の障害支援区分に応じ配置)。夜間の支援体制(夜間支援等体制加算)の設計が運営の質と収支を左右します。
住居・設備基準:一戸建て・アパートの一部でも可。ユニットの入居定員や居室の面積基準(収納を除き7.43㎡以上が目安)、台所・浴室等の共用設備。消防設備(自動火災報知設備等)と建築基準(用途変更の要否)の確認は契約前が鉄則——ここが最大の失敗ポイントです。
類型の選択:介護サービス包括型(世話人等が直接支援・最多)/外部サービス利用型(介護は外部の居宅介護に委託)/日中サービス支援型(日中も支援・重度対応)。想定する利用者像から類型と収支を先に設計します。

※基準は2026年7月20日時点の一般的な骨子です。定員・自治体により異なるため、個別の該当判断は無料相談でご確認ください。

Support

当事務所のサポート内容

開業前

事業計画・収支シミュレーション/創業融資(日本政策金融公庫等)の申請支援/法人設立(定款の目的規定)/児発管・職員の要件確認と採用支援/物件の基準適合チェック・指定権者への事前相談/指定申請書類の作成・提出

開業後

処遇改善加算の計画・実績報告/変更届・指定更新(6年)の期限管理/運営指導(実地指導)への備えと立会い/定員変更・多機能型化・2拠点目の設計/加算の取得支援

経営・人材

資金繰り・追加融資の支援/児童指導員・保育士の採用と定着(求人票・面談の仕組み)/人事評価・キャリアパスの設計/セルフキャリアドック導入

※法人登記は提携司法書士、労務・社会保険手続は社会保険労務士、税務は税理士と連携して対応します(業際遵守)。

Flow

開業までの流れ(目安:3〜6か月)

  1. 無料相談(60分)——構想・地域・資金の状況を伺い、開業月から逆算した工程表と概算費用をご提示します。
  2. 事業計画・資金調達——収支シミュレーションと事業計画書を作成し、創業融資を申請。児発管の確保も並行します。
  3. 法人設立・物件確定——定款の目的規定を整えて設立。物件は基準適合を確認し、指定権者へ事前相談のうえ契約。
  4. 指定申請——申請書類一式を作成し、県または市へ申請(原則毎月1日指定・締切は自治体ごと)。
  5. 指定・開業——開業後も加算・変更届・運営指導対応・人材定着まで、顧問として伴走できます。
Fees

料金

指定申請サポートの料金は、サービス種別・多機能型の有無・自治体により異なるため、無料相談でお見積りをご提示します。融資・補助金サポートは顧問契約のお客様は着手金0円・完全成功報酬、スポットのご依頼は着手金+成功報酬の二段階です。指定申請サポートの料金の考え方はこちら

Articles

障害者グループホームの解説記事

物件探しの3大落とし穴——消防・用途変更・大家承諾 世話人はどう集める?——採用と定着の設計 日中サービス支援型GHとは——重度対応という選択肢 障害者グループホームの開業——指定申請と経営の全体像 サビ管が見つからない——人材要件の壁と対策 個別支援計画を「作って終わり」にしない——未作成減算の重さ 運営指導(実地指導)で見られる書類と日頃の備え 処遇改善加算、取りこぼしていませんか 介護・障害福祉の開業の全体像——法人・融資・採用・指定
Why Us

当事務所の特長——指定申請に、資金と人材まで

目加多龍行政書士事務所は、指定申請の手続きに加えて、日本政策金融公庫等の創業融資・資金繰りの支援と、国家資格キャリアコンサルタントによる資格者の採用・定着支援まで、ひとつの窓口でワンストップ対応します。財務コンサルタントの資格と、人事15年(採用・定着・評価)×国家資格キャリアコンサルタントの専門性を併せ持つ行政書士だからできる伴走です。

① 手続き(行政書士)

指定申請だけでなく、処遇改善加算の計画・実績報告、変更届・指定更新、運営指導(実地指導)対策まで。開業後は運営顧問(月額35,000円〜)で継続支援します。

② 資金(財務コンサルタント)

財務コンサルタント資格を持つ行政書士が、事業計画・収支シミュレーション、日本政策金融公庫の創業融資、報酬入金までの立ち上げ資金繰り、補助金の活用まで設計します。

③ 人材(人事15年×国家資格キャリアコンサルタント)

資格者の求人票設計・面接の仕組み、定着のためのキャリア面談・評価制度・処遇設計。開業後の「人が辞めない事業所」づくりまで支援します。

FAQ

よくあるご質問

物件はどの段階で相談すればいいですか?

候補が見つかった時点——契約前の図面段階が最適です。消防・建築・面積基準・大家さんの承諾という4つの確認を通してから契約すれば、「借りたのに使えない」という最悪の事故を防げます。内見同行や指定権者への事前相談も対応します。

世話人はどんな人がなれますか?資格は必要ですか?

世話人に法定の資格要件はなく、家事支援や見守りを担える方であれば従事できます(生活支援員・サビ管には要件があります)。主婦層・シニア層の活躍が多い職種で、求人設計と定着の仕組みづくりも人材支援としてお手伝いします。

入居者はどうやって集めるのですか?

相談支援事業所・基幹相談支援センター・特別支援学校・病院の地域連携室などが主な紹介元です。開業前からの挨拶回りと空室情報の共有の仕組みが立ち上がりを左右します。地域営業の設計からご一緒します。

1棟目が満室です。2棟目はどう進めればいいですか?

住居の追加は指定内容の変更手続きが必要です。サビ管の受け持ち人数(30:1)や世話人の配置も再計算になります。2棟目こそ収支と人員のシミュレーションを——拡大期の設計も財務面から支援します。

創業融資や職員の採用・定着の相談も、まとめてお願いできますか?

できます。当事務所は指定申請に加えて、日本政策金融公庫等の創業融資・資金繰りの支援(財務コンサルタント資格)と、人事15年×国家資格キャリアコンサルタントによる採用・定着支援までワンストップで対応しています。開業前の資金計画から開業後の人材の悩みまで、窓口を分けずにご相談いただけます。

処遇改善加算や運営指導(実地指導)への対応もお願いできますか?

できます。処遇改善加算の計画届・実績報告、体制届や変更届・指定更新の期限管理、そして運営指導(実地指導)に備えた書類整備・当日の立会いまで、開業後の運営を月額の運営顧問として継続支援しています。指定を「取って終わり」にせず、加算の取りこぼしと指導での指摘をなくすことが、開業後の収益と安心を支えます。

代表 目加多 龍
代表の目加多が直接対応します

もめてからでは遅い契約書を、
押印する前に確認しませんか。

渡された契約書のチェックも、一からの作成も対応します。まずは内容をお聞かせください。

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