— 30秒でわかる結論 —
Q. 松戸市で就労継続支援B型を開業したいのですが、申請先と最初にやることは？
申請先は千葉県です（市が指定権者になるのは千葉市・船橋市・柏市のみ。松戸市は県）。県への申請には市町村意見申出の仕組みがあり、指定日から逆算した早い動き出しが必要です。そして手続きより先にやるべきなのが「仕事づくり」——生産活動として何を受注するかが事業の生命線です。松戸市は常磐線・新京成沿線に商業施設が並び、周辺には物流・製造の事業所もあるため、受注先の候補は複数の業種にまたがります。開拓のコツは、企業の困りごとから逆算する・継続受注になる仕事を選ぶ・自主生産とのバランスを持つ、の3点。営業は指定申請と並行して開業前から始めてください。開業費用の概算はB型で約470〜870万円（2026年7月時点の概算）。
この記事は制度の解説です。松戸市での障害福祉の開業のご相談は、料金と流れを専用のページでご案内しています。
ご相談いただくと、こう進みます
- 最初の30分の無料相談で、申請先と指定日から逆算した段取り、生産活動の仕事の目星と物件の見通しを一緒に見ます。
- ご依頼後は、物件・人員・事業計画を整理し、県の手引きに沿って指定申請の書類作成と提出まで進めます。
- その後は、拠点を増やすときやサービスを追加するとき、運営指導の前に、同じ計画で人員と書類を見直します。
当事務所は松戸市に事務所を構えています。地元での就労継続支援の開業は、申請だけでなく仕事づくりの相談相手としてお役に立ちたい案件です（2026年7月時点。運用の詳細は千葉県の最新の手引きでご確認ください）。
申請先は千葉県——柏との違い
松戸市の障害福祉サービスの指定権者は千葉県です。隣の柏市は中核市で市が指定権者なので、柏市の情報をそのまま使わないようご注意ください。県への申請では市町村意見申出の仕組みにより、指定日からかなり前倒しの動き出しが求められます（スケジュール解説）。
B型とA型の違い
| 観点 | B型 | A型 |
|---|---|---|
| 利用者との関係 | 雇用契約なし・工賃 | 雇用契約あり（最低賃金が前提） |
| 審査の重心 | 支援体制・生産活動 | 事業計画・収支の実現性 |
| 資金 | 約470〜870万円（概算） | ＋雇用に伴う人件費の先行分 |
詳細は就労支援の開業ガイドと費用の試算モデルへ。
松戸で受注先を開く
生産活動の受注は工賃と事業の継続性を直接決めます（報酬と生産活動の二階建て構造）。松戸市は常磐線・新京成沿線に商業施設が並び、周辺には物流・製造の事業所もあるため、受注先の候補は複数の業種にまたがります。開拓の型は3つ——①企業の困りごとから逆算する（小ロットで頼みにくい作業、人手が薄い工程）②継続受注になる仕事を選ぶ（一過性より定期業務）③自主生産とのバランス。そして営業は開業前から——「指定が下りてから」では開所後の工賃が立ち上がりません。
地元だからできること
物件は作業スペース・衛生設備（食品加工なら別途許可が必要な場合も）、人員はサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員。当事務所は松戸市牧の原に事務所があり、物件確認から県への事前相談、地元での受注先開拓の考え方まで近い距離で伴走できます。指定申請に加え、収支計画と資金調達（財務コンサルタント）、職員の採用・定着（キャリアコンサルタント）まで一体で対応。料金は費用の記事に明示（B型・就労移行330,000円／A型352,000円・税込）。指定申請サポートから初回30分無料でどうぞ。
📍 千葉県ローカルメモ｜東葛で拠点を増やすときの申請先
松戸市は千葉県が指定権者、隣接する柏市は市が指定権者です。東葛エリアで複数拠点を構想する場合、市をまたぐと申請先も手引きも変わるため、拠点ごとのスケジュール管理が必要になります。
※2026年8月7日時点の一般的な整理です。個別の管轄・最新の運用は各窓口にご確認ください。
たとえば、こんな場面で迷っていませんか
就労継続支援B型の開業を準備している法人の代表者の方。住まいのある市で事業所を開こうと、物件探しを始めたところです。
隣の市で開業した知人から手引きと様式をもらい、それを見ながら書類の準備を進めています。ところが、隣の市は市が指定権者で、自分の市は県が申請先だと後から知りました。
指定日をいつにするかも決まっておらず、生産活動の受注先も「開所してから探せばよい」と考えていました。
このまま進めると、手引きの違いで書類を作り直すことになったり、県への申請に必要な前倒しの段取りに間に合わなかったりするおそれがあります。
この場面なら、まず申請先が県であることと指定日から逆算した段取りを確かめ、並行して受注先の開拓を始めます。
当事務所にご相談いただいた場合の進め方
- 1. ご相談の前に手元に用意していただくもの
候補物件の図面と賃貸条件、生産活動として受注を考えている仕事のメモ、サービス管理責任者・職業指導員・生活支援員の候補者の資格証や経歴書、法人の定款と登記事項証明書をお手元にご用意ください。 - 2. 初回30分の無料相談で一緒に確認すること
申請先が県であること、市町村意見申出を含めて指定日から逆算した段取りを一緒に確かめます。受注したい仕事に物件の広さや衛生設備が合っているか、将来A型や別のサービスを加える構想があるかも、その場で整理します。 - 3. ご依頼後の進め方当事務所がやること：県の手引きに沿って、指定申請の書類の作成と提出を行います。指定権者の事前相談にも同席します。収支計画や資金調達の整理、職員の採用・定着の考え方もあわせてお手伝いします。お客様にお願いすること：受注先への営業、物件の契約、職員の採用と雇用契約はお客様に進めていただきます。物件や人員の候補が変わったときは早めにお知らせください。
- 4. その後
開業後は、変更届や加算の届出、サービスの追加、運営指導の前の点検でお手伝いします。開業1年目は福祉顧問 スタートプランで、随時のご相談と報酬改定の情報提供をお受けしています。
料金は料金表と料金シミュレーションでご確認いただけます。
💬 目加多のひとこと
松戸の事業所を回っていると、地域の企業と長く続く関係を作っている所ほど工賃が安定しています。営業は一回の受注を取ることではなく、関係を育てること——地元でやる意味はそこにあります。
執筆・監修
目加多 龍めかた りょう
行政書士 × 人事・財務アドバイザー（目加多龍行政書士事務所 代表）
障害福祉・障害児支援の指定申請を専門とする行政書士。放課後等デイサービス・児童発達支援・グループホーム（共同生活援助）・就労継続支援A型/B型・就労移行支援・生活介護・居宅介護・重度訪問介護など障害福祉・障害児の全類型に対応し、千葉県指定と千葉市／船橋市／柏市の市指定どちらの窓口も日常的に扱っています（オンラインで全国対応）。開業後の変更届・体制届・処遇改善加算の届出、運営指導への備えまで伴走します。
前職では従業員約800名規模の3社合併にともなう人事制度統合を主導し、正社員・パート等あわせて約800名の給与計算と社会保険実務を運用。処遇改善加算のキャリアパス要件は、突き詰めれば賃金表と等級制度の設計そのもの——加算の届出だけでなく、その先の賃金設計まで踏み込めることが強みです。国家資格キャリアコンサルタントとして、サビ管・児発管など資格者の採用と定着も支援しています。
保有資格：行政書士／国家資格キャリアコンサルタント／財務コンサルタント（ASJ）／2級FP技能士（AFP）／人事総務検定2級ほか計11種。制度改正のたびに一次資料を確認しながら、note・LinkedIn・Instagram・Threadsで介護・障害福祉の実務情報をほぼ毎日発信しています。
