— 30秒でわかる結論 —

Q. 船橋市で就労継続支援を開業する場合、申請先と受注先開拓のポイントは?

申請先は船橋市です(中核市のため県ではありません)。船橋市ならではの強みは受注先の候補が多いこと——商業施設・物流・飲食・製造など事業所が集積しており、生産活動の仕事を開拓しやすい環境です。ただし既存の就労支援事業所も相応にあるため、「何を受注するか」での差別化が要ります。単純な軽作業の価格競争に入らず、企業の困りごとから逆算して仕事を作る発想が有効です。B型は雇用契約なしで工賃を支払う形、A型は雇用契約を結ぶため最低賃金を前提とした事業計画の実現性が厳しく審査されます。開業費用の概算はB型で約470〜870万円(2026年7月時点)。受注先の開拓は指定申請と並行し、開業前から動いてください。

ご相談いただくと、こう進みます

  1. 最初の30分の無料相談で、受注の見込みと物件の候補、A型とB型のどちらが合うかを一緒に見ます。
  2. ご依頼後は、受注の見込みから収支計画と人員配置を整理し、物件の契約前の事前相談を経て、指定申請の書類の作成と提出まで進めます。
  3. その後は、受注先や作業の内容が変わったときや運営指導の前に、同じ収支計画で見直します。

船橋市で就労継続支援を——というご相談は、受注先の候補が多いという点で恵まれたスタートです。ただしその強みを活かすには設計が要ります(2026年7月時点。運用の詳細は船橋市の最新の手引きでご確認ください)。

申請先は「船橋市」

船橋市は中核市のため、障害福祉サービスの指定権者は千葉県ではなく船橋市です(県内で市が指定権者になるのは千葉市・船橋市・柏市)。手引き・様式・受付期限は船橋市のものを確認してください。

B型とA型の違いを、資金の目線で

B型は雇用契約を結ばず工賃を支払う形。A型は利用者と雇用契約を結ぶため最低賃金の支払いが前提となり、事業計画・収支計画の実現性が厳しく審査されます。資金面ではA型に雇用に伴う人件費の先行分が加わる——給付費の入金は約2か月後なので、その間の賃金支払い原資が必要です(創業融資ガイド)。開業費用の概算はB型で約470〜870万円(試算モデル・2026年7月時点の概算)。

都市部での受注先開拓——「安さ」で勝負しない

船橋市は商業施設・物流・飲食・製造など事業所の密度が高く、受注先の候補が多いのが強みです。一方で既存の就労支援事業所も相応にあり、単純な軽作業を安く請ける競争に入ると、工賃も支援の質も上がりません。設計のヒントは3つ——①企業の困りごとから逆算する(人手が足りない工程・小ロットで頼みにくい作業)②継続受注になる仕事を選ぶ(一過性のイベント作業より定期の業務)③自主生産と受注のバランスを持つ。営業は開業前から動くのが鉄則で、「指定が下りてから」では開所後の工賃が立ち上がりません(生産活動と報酬の二階建て構造)。

物件・人員と、進め方

物件は作業スペース・衛生設備・作業内容に応じた環境(食品加工なら別途許可が必要になる場合も)。人員はサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員。進め方は①仕事の目星→②物件→③契約前に船橋市へ事前相談→④人員確保→⑤申請です。当事務所は指定申請に加え、財務コンサルタントとして収支計画と資金調達、キャリアコンサルタントとして職員の採用・定着まで一体で支援します。料金は費用の記事に明示(B型・就労移行330,000円/A型352,000円・税込)。指定申請サポートから初回30分無料でご相談ください。

📍 千葉県ローカルメモ|隣接市とは申請先が変わります

船橋市は中核市として障害福祉の指定権者です。市川市・習志野市など隣接市は県が指定権者のため、複数拠点を構想する場合は拠点ごとに申請先と手引きが変わる点にご注意ください。

※2026年8月7日時点の一般的な整理です。個別の管轄・最新の運用は各窓口にご確認ください。

たとえば、こんな場面で迷っていませんか

物流の会社で倉庫の管理をしてきた方が、独立して就労継続支援の事業所を開こうとしています。予定している市は、市が指定権者になっている中核市です。

前の勤め先とのつながりから、仕分けや梱包の仕事を回してもらえそうだと見込んでいます。利用者に賃金を払えるならA型にしたいと考えていますが、B型のほうが始めやすいとも聞き、決めかねています。

県のホームページで手引きを探して読み始めたものの、申請先が県なのか市なのか、物件を契約する前に誰に相談すればよいのかがはっきりしません。

申請先を取り違えたまま進めたり、受注の見込みを数字にしないままA型で計画を立てたりすると、事前相談で計画を組み直すことになりかねません。

この場面なら、まず申請先と従う手引きを確かめ、次に受注の見込みからA型とB型のどちらで収支が成り立つかを見ます。本文では、その順に説明しました。

当事務所にご相談いただいた場合の進め方

  1. 1. ご相談の前に手元に用意していただくもの
    受注の見込みが分かるもの(取引先の候補や作業の内容のメモ)、物件の候補の図面と賃貸条件、法人の登記事項証明書と定款、職員の確保の見込み(サービス管理責任者・職業指導員・生活支援員の候補と資格証)、自己資金の内訳をお手元にご用意ください。
  2. 2. 初回30分の無料相談で一緒に確認すること
    事業所を置く場所の指定権者と、確認すべき手引き・様式を一緒に確かめます。受注の見込みから、A型で賃金を賄える収支になりそうか、B型で始めるのが無理がないかの見通しと、物件の候補で確認の要る点をその場でお伝えします。
  3. 3. ご依頼後の進め方当事務所がやること:受注の見込みを含めた収支計画と人員配置を整理し、指定申請の書類の作成と提出、運営規程・契約書・重要事項説明書の作成を行います。物件の契約前の指定権者の事前相談にも同席します。必要に応じて創業融資の事業計画づくりもお手伝いします。A型の雇用契約や労働保険は提携の社会保険労務士が担当します。お客様にお願いすること:受注先の開拓と取引条件の取り決め、物件の契約、サービス管理責任者・職業指導員・生活支援員の確保はお客様に行っていただきます。食品を扱うなど作業の内容が決まったときは早めにお知らせください。
  4. 4. その後
    開業後は、変更届・加算の届出や処遇改善加算の計画書・実績報告、運営指導の前の点検でもお手伝いします。開業1年目は福祉顧問 スタートプランで、随時のご相談と報酬改定の情報提供をお受けしています。

料金は料金表と料金シミュレーションでご確認いただけます。

💬 目加多のひとこと

受注先開拓で強い事業所は、例外なく「安さ」以外の武器を持っています。納期の正確さ、丁寧さ、小ロット対応。それは支援の質そのもの——営業と支援が別物でないところに、この事業の面白さがあります。

行政書士 目加多龍

執筆・監修

目加多 龍めかた りょう

行政書士 × 人事・財務アドバイザー(目加多龍行政書士事務所 代表)

障害福祉・障害児支援の指定申請を専門とする行政書士。放課後等デイサービス・児童発達支援・グループホーム(共同生活援助)・就労継続支援A型/B型・就労移行支援・生活介護・居宅介護・重度訪問介護など障害福祉・障害児の全類型に対応し、千葉県指定と千葉市/船橋市/柏市の市指定どちらの窓口も日常的に扱っています(オンラインで全国対応)。開業後の変更届・体制届・処遇改善加算の届出、運営指導への備えまで伴走します。

前職では従業員約800名規模の3社合併にともなう人事制度統合を主導し、正社員・パート等あわせて約800名の給与計算と社会保険実務を運用。処遇改善加算のキャリアパス要件は、突き詰めれば賃金表と等級制度の設計そのもの——加算の届出だけでなく、その先の賃金設計まで踏み込めることが強みです。国家資格キャリアコンサルタントとして、サビ管・児発管など資格者の採用と定着も支援しています。

保有資格:行政書士/国家資格キャリアコンサルタント/財務コンサルタント(ASJ)/2級FP技能士(AFP)/人事総務検定2級ほか計11種。制度改正のたびに一次資料を確認しながら、note・LinkedIn・Instagram・Threadsで介護・障害福祉の実務情報をほぼ毎日発信しています。

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